培训主管-千赢国际

面议

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

3-5年

工作地区:

山西省太原市小店区


岗位职责:

1.制定客户技术培训方案,有效执行培训计划;

2.开发培训课程,编制培训课件,建立培训资料库;

3.讲授培训课程,解答客户疑难问题;

4.撰写培训报告,反馈与评估培训效果;

5.跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。

任职要求:

1、本科及以上,计算机相关专业;

2、三年以上硬件产品培训相关工作经验;

3、形象气质佳、良好的表达与沟通能力。

公司福利:

双休、五险、午餐补助、生日礼品、节日礼品、团建活动、国家法定节假日正常休息、跨部门跨区域轮岗历练。

 

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